È stato sottoscritto l’accordo territoriale che disciplina l’utilizzo dei contratti a tempo determinato per esigenze stagionali nel settore del commercio e dei servizi nella provincia di Ferrara.

L’intesa, firmata da Confesercenti Ferrara insieme alle organizzazioni sindacali Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs, rappresenta uno strumento concreto per supportare le imprese nella gestione dei picchi di lavoro legati alla stagionalità, in particolare nei territori a forte vocazione turistica.

L’accordo si inserisce nel quadro del Ccnl del Terziario, Distribuzione e Servizi e consente alle aziende, pur non essendo imprese stagionali in senso stretto, di far fronte a incrementi temporanei dell’attività attraverso contratti a termine, in linea con la normativa vigente.

Tra gli elementi principali dell’intesa:

• viene individuato il periodo di stagionalità compreso tra il 1° aprile e il 15 ottobre 2026;
• si riconosce la possibilità di attivare contratti a tempo determinato per gestire i picchi di lavoro connessi alla stagione turistica;
• vengono rafforzate le tutele per i lavoratori, prevedendo diritti di precedenza nelle future assunzioni;
• si stabiliscono modalità di monitoraggio dell’applicazione dell’accordo a livello territoriale.

L’accordo riguarda in particolare le aree del litorale ferrarese e i territori a prevalente vocazione turistica, dove la domanda di lavoro è fortemente concentrata in specifici periodi dell’anno.

Le parti firmatarie hanno inoltre condiviso l’impegno a monitorare l’andamento della stagione e a incontrarsi entro il 30 novembre 2026 per valutare gli effetti dell’accordo e le eventuali evoluzioni future.

“Si tratta di un risultato importante – sottolinea Confesercenti Ferrara – che offre alle imprese strumenti chiari e flessibili per affrontare la stagionalità, garantendo al tempo stesso tutele e trasparenza per i lavoratori”.

Con questa intesa si rafforza il dialogo tra le parti sociali e si promuove un modello di sviluppo equilibrato, capace di sostenere il tessuto economico locale e l’occupazione.