Berco, ThyssenKrupp formerà una holding entro il 2028
È ancora forte la preoccupazione dei sindacati per il futuro di Berco, anche a seguito dell'incontro di monitoraggio che si è svolto il 25 marzo al Ministero delle Imprese e del Made in Italy
È ancora forte la preoccupazione dei sindacati per il futuro di Berco, anche a seguito dell'incontro di monitoraggio che si è svolto il 25 marzo al Ministero delle Imprese e del Made in Italy
Uno scontro molto forte ha visto coinvolte due auto all'incrocio tra via Renazzo e via Bianchi a Renazzo tra le 16 e le 17. Una bimba di circa due anni e mezzo è rimasta ferita ed è stata elitrasportata all'ospedale Maggiore di Bologna
Non più lesioni personali aggravate, ma omicidio preterintenzionale. È la nuova accusa formulata nei confronti di un 23enne ferrarese, a processo per la morte del nonno di 83 anni, arrivata dopo quasi un anno di agonia dal giorno in cui, durante una violenta aggressione domestica, l'anziano aveva riportato gravi ferite per le botte rifilategli proprio dal nipote
Aveva accusato un 65enne di Comacchio di tentata rapina aggravata in stazione. L'uomo però era stato successivamente assolto con formula piena dal tribunale di Ferrara, dopo che le immagini di videosorveglianza avevano rivelato una dinamica dei fatti completamente ribaltata
Si è presentato sotto casa dell'ex moglie nonostante il divieto di avvicinamento e il braccialetto elettronico, finendo arrestato dopo aver opposto resistenza ai carabinieri intervenuti sul posto
Il Tribunale del Lavoro “ha dichiarato illegittimo il licenziamento intimato il 13/06/2024 da Coop Alleanza 3.0 soc. coop. alla nostra iscritta Floriana Fraboni, per mancanza della giusta causa”. A comunicarlo è la Filcams Cgil di Ferrara che esprime anche “grande soddisfazione”.
Il sindacato fa sapere che il tribunale ha condannato Coop al pagamento del massimo risarcimento previsto dal comma quinto dell’articolo 18 dello Statuto dei lavoratori. A questo deve aggiungere la rifusione delle spese legali.
Sin dall’inizio della vicenda, scrive Filcams, “abbiamo sostenuto con convinzione che il provvedimento espulsivo fosse sproporzionato rispetto all’evento contestato e non adeguatamente motivato”.
“La decisione della Giudice – aggiungono – conferma la fondatezza delle ragioni espresse dalla lavoratrice e dal sindacato, riaffermando un principio essenziale: il licenziamento deve rappresentare l’extrema ratio e non può essere utilizzato in modo arbitrario o pretestuoso”.
A Floriana Fraboni, assistita dall’avvocata Stefania Guglielmi, va il ringraziamento di Filcams “per aver avuto la forza e il coraggio di portare avanti questa causa”.
“Si tratta – concludono – di un risultato importante sul piano personale, ma anche dal punto di vista sindacale, in quanto riafferma che in ogni luogo di lavoro devono essere rispettate le norme e la dignità delle persone”.
In serata è arrivata anche una breve dichiarazione di Coop Alleanza 3.0: “Abbiamo preso atto del dispositivo, ci riserviamo di commentare quando saranno rese note le motivazioni”.
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