LyondellBasell (Lyb) continua a investire nei giovani e per il sesto anno consecutivo organizza nel sito di Ferrara l’Operator Academy, l’Accademia di Formazione rivolta ai diplomati che desiderano intraprendere una carriera tecnica in azienda.

L’Accademia – della durata di 12 mesi – ha l’obiettivo di formare i futuri lavoratori e lavoratrici rendendoli consapevoli dell’importanza di affrontare le sfide odierne attraverso una preparazione tecnica e una condivisione alla partecipazione attiva e responsabile dell’azienda. Per questo i giovani sono coinvolti per la prima parte della Scuola in una formazione teorica, in classe, alla quale segue un percorso in campo.

“Lyb ha scelto di realizzare l’Academy al proprio interno in quanto crede fortemente nel valore delle persone e dei giovani” ha dichiarato Corrado Rotini, direttore Attività Produttive di Lyb di Ferrara. “L’Operator Academy è un rafforzamento del capitale umano in quanto i giovani vengono affiancati dai colleghi senior consentendo di condividere valori, conoscenze e tecniche. È un modo per consolidare il patrimonio di conoscenza e, al tempo stesso, tramandare le diverse professionalità presenti a Ferrara per garantire un futuro al nostro sito”.

Per l’edizione 2024-2025, circa 20 ragazzi e ragazze provenienti da diverse province, tra cui Ferrara e Rovigo, dove Lyb collabora da anni con Istituti Tecnici locali, vivranno questa nuova esperienza di sperimentare e lavorare in campo e saranno assunti come dipendenti per un anno.

Nel corso delle prime cinque edizioni, il sito di Ferrara di Lyb ha formato circa 120 Operatori, di cui, al momento, sono stati assunti il 22%.

Operator Academy – il Corso annuale

L’Accademia di Formazione – prima di consentire ai giovani di scendere in campo insieme agli operatori e tecnici – prevede lezioni pratiche che spaziano dalla manutenzione meccanica e strumentale alla conduzione dei carrelli, oltre a corsi formativi di più ampio spettro legati alla sicurezza, come il corso per Addetti alle Emergenze, il corso per l’Antincendio, nonché il corso di Primo Soccorso. Per Lyb la sicurezza è un valore fondante e l’azienda ha l’obiettivo tutelare i propri dipendenti e la comunità, attraverso il programma GoalZero, con una politica orientata a zero incidenti, zero incidenti di processo e ambientali e zero infortuni.

Il calendario prevede inoltre corsi di comunicazione efficace, determinante nel fare funzionare un gruppo di lavoro, e programmi di gestione ambientale, così come tematiche legate alla strategia aziendale nel fornire soluzioni a favore della circolarità e della sostenibilità. L’avvicinamento graduale dei ragazzi agli impianti produttivi li porterà così a conoscere, oltre alle tecnologie di produzione di polimeri e catalizzatori, anche l’impianto pilota di riciclo chimico avanzato MoReTec, la tecnologia proprietaria di Lyb sviluppata per trasformare i rifiuti di plastica in nuova materia prima, nel rispetto delle risorse del Pianeta.