Parte dall’importanza della legge che norma il diritto dei lavoratori a eleggere i loro rappresentanti l’appello al voto lanciato da Cristiano Zagatti, segretario generale di Cgil Ferrara, per le elezioni delle Rsu in programma il 5, 6 e 7 aprile all’interno dei settori del pubblico impiego, dell’educazione, dell’istruzione, della formazione e della ricerca.

Un “atto di democrazia fondamentale” che il segretario si auspica “possa essere esteso a tutti i luoghi di lavoro” dal momento che “l’assenza di una legge così nel mondo del privato dà la possibilità a sindacati pirata di sottoscrivere contratti che non hanno nessuna rappresentanza sindacale”.

Complessivamente, le operazioni di voto prenderanno il via in 86 luoghi di lavoro e vedranno coinvolti oltre 15.300 lavoratori, con più di 370 candidati in campo per la Cgil, nonostante le numerose difficoltà di un “momento storico in cui la partecipazione sembra essere diventata qualcosa di pesante“.

Nel dettaglio, saranno 171 i candidati nelle liste della Flc tra Scuola, Università, Conservatorio e l’ente di ricerca Cnr. “C’è stato un aumento dei candidati di 30 unità rispetto all’ultima volta – spiega Hanja Cattani, segretaria Flc Cgil – che sottolinea il desiderio di partecipazione perchè il tavolo di contrattazione conta e c’è il desiderio di rappresentare i colleghi”.

Un desiderio che trova riscontro nella realtà, con la Flc Cgil unico sindacato presente in tutte le liste (100% copertura) in un comparto fatto di 7mila addetti, e che è aumentato all’indomani “dell’assalto alla Cgil da parte dei fascisti, quando è arrivata una risposta straordinaria nei luoghi di lavoro, dove abbiamo capito che c’è democrazia”.

Nelle liste di Fp-Cgil, invece, il dato in risalto è relativo alle quote rosa con 114 donne su 200 candidati totali, così come è da sottolineare un’età media che si è abbassata, basti pensare che il candidato più giovane ha 25 anni. In calo però è anche il numero degli aventi diritto di voto. Se gli anni scorsi, infatti, la platea era composta da 10-11mila persone, oggi il dato è diminuito di 1.500-2.000 unità e si attesta su circa 8mila lavoratori che potranno esprimere le proprie preferenze.

A riferirlo è il segretario Natale Vitali, che infine si è anche soffermato su un fenomeno che sta preoccupando nell’ultimo periodo il mondo dei sindacati confederali, come “l’impegno di sindacati corporativi autonomi di destra che non si erano mai visti prima, che ha come obiettivo quello di contrapporsi al modello che mette insieme i lavoratori, creando un mondo del lavoro spezzettato che dà forza ai datori di lavoro e tenta di arginare i diritti che la Cgil propone”.

A tal proposito, anche lo stesso Zagatti è intervenuto sulle preoccupazioni scaturite dalla “spinta corporativa” di alcuni sindacati, sottolineando e precisando, in questo senso, come sia i candidati che il programma elettorale di Flc e Fp “non si sogneranno minimamente di mettere in contrapposizione le varie figure che si trovano all’interno del settore, perché è da qui che passa la riunificazione del mondo del lavoro“.