Oltre 600 presenze per la decima edizione del Career Day dell’Università di Ferrara, l’appuntamento annuale dedicato all’incontro tra studentesse, studenti, laureate, laureati e mondo del lavoro. Una giornata che ha visto la partecipazione di circa 100 tra imprese, ordini professionali, associazioni di categoria e realtà del volontariato, confermando il ruolo sempre più strategico dell’iniziativa nel favorire il dialogo tra formazione e occupazione.

Ad aprire l’evento è stata la Rettrice Laura Ramaciotti, che ha sottolineato il valore del Career Day nel percorso universitario e professionale delle giovani generazioni. “Il Career Day, arrivato alla sua decima edizione, rappresenta un momento molto importante della vita universitaria delle nostre studentesse, dei nostri studenti e delle laureate e laureati del nostro Ateneo. Un primo contatto con le aziende del nostri territorio e non solo, offre ai nostri giovani l’occasione di comprendere come inserirsi nel mondo del lavoro che li attende e quali sono le richieste del mercato in questo momento”.

La Rettrice ha evidenziato anche il ruolo delle aziende presenti, chiamate a confrontarsi direttamente con il capitale umano formato dall’Ateneo estense. “Il placement è parte integrante della mission del nostro Ateneo – aggiunge Ramaciotti -, che è sempre accanto ai suoi studenti e laureati dall’inizio al termine della loro carriera universitaria”.

“Grazie al confronto diretto con le/i giovani, le imprese potranno scegliere di investire su professioniste/i formate/i, mentre le ragazze e i ragazzi potranno comprendere come inserirsi nel mondo del lavoro – prosegue Ramaciotti -, quali siano le richieste del mercato in questo momento, misurare le competenze acquisite, approfondire gli sbocchi occupazionali e imparare ad affrontare al meglio i colloqui di lavoro“.

Tra le novità dell’edizione 2026, la Rettrice ha segnalato l’ampliamento delle aree disciplinari coinvolte. “Vorrei evidenziare una novità di quest’anno, che consiste nell’aver ampliato le aree disciplinari presenti, in particolare integrando realtà del mondo del lavoro legate alla cooperazione e alla pubblica amministrazione”.

Importante anche il quadro emerso rispetto ai profili professionali più richiesti dal mercato. A trainare sono soprattutto le lauree Stem, ma restano molto richiesti anche i percorsi economici, giuridici e umanistici.

Nel dettaglio, il 65% delle aziende partecipanti ha indicato come principali aree di inserimento lavorativo la progettazione e produzione elettrica, elettronica e meccanica, seguite dall’area informatica e sviluppo software, segnalata dal 59% delle imprese. Elevata anche la domanda nei settori amministrazione e controllo di gestione (44%), marketing e vendite (30%) e qualità, sicurezza e ambiente (28%). Presenti inoltre richieste per logistica, trasporti, acquisti e risorse umane.

All’iniziativa ha preso parte anche l’assessora comunale Chiara Scaramagli, che ha portato i saluti dell’Amministrazione comunale e del vicesindaco Alessandro Balboni, ribadendo il sostegno del Comune a un evento patrocinato dall’ente.

Nel suo intervento, Scaramagli ha rimarcato il ruolo centrale dell’Università di Ferrara nell’accompagnare i giovani non solo durante il percorso accademico, ma anche nella fase di orientamento e inserimento professionale. “Eventi come questo – ha dichiarato – rappresentano un’opportunità fondamentale per i giovani, che possono confrontarsi con numerose aziende, ottenere informazioni chiare e orientarsi in modo consapevole verso il proprio futuro professionale, riducendo incertezze e difficoltà in una fase delicata del loro percorso”.

L’assessora ha inoltre sottolineato il valore dell’indotto generato dall’Ateneo e della sua capacità attrattiva per studenti provenienti da fuori città, ricordando anche la collaborazione con il Comune su progetti dedicati ai talenti, come Ferrara Talent Playground. “Il lavoro con i giovani è un ambito che ci accomuna – ha concluso – e la sinergia tra istituzioni è fondamentale per raggiungere obiettivi comuni”.