Occhiobello. Una mozione in  consiglio comunale del consigliere e capogruppo di maggioranza Emanuele Ulisse per trovare una politica volta agli sgravi fiscali o contributi comunali per le aziende del territorio che assumono dipendenti a tempo indeterminato.

Questo il contenuto integrale della mozione:
“Dai dati sulle tipologie di contratto che l’ufficio statistico della provincia ha portato a inizio mese in commissione attività produttive, abbiamo appreso che tra le 2200 assunzioni del 2009 nel nostro comune appena il 23,8% era a tempo indeterminato, per cui tre quarti dei lavoratori a Occhiobello ha contratti di tipo determinato e precario, ed è questo un dato che mi inquieta e che dovrebbe preoccupare tutta la nostra comunità. E’ evidente che chi ha un lavoro e un conseguente stipendio su cui non può contare a lungo termine, oltre ad essere debole e ricattabile sul posto di lavoro, è destinato a navigare a vista nel proprio percorso di vita, trovandosi in difficoltà quando non impossibilitato a prendere decisioni un tempo ovvie e garantite come farsi una famiglia e una casa, perchè la politica si riempie spesso la bocca con la parola libertà ma senza la certezza e la dignità di un lavoro e di uno stipendio sicuro la libertà non esiste, e si riduce come già diceva sarcastico Pertini alla mera libertà di imprecare e potersi lamentare.
Questa piaga che è il precariato porta infatti a un calo di consumi generalizzato che si ripercuote anche su chi non vive ora questa dimensione drammatica ma ne pagherà presto gli effetti: quello che può fare un Comune è poco ma quel poco è stata mia ferma intenzione provare a farlo.
Studiare, ad esempio, politiche di sgravi fiscali (ICI, TARSU ed altre) o contributi specifici per le aziende che assumono dipendenti con contratti di lavoro stabili e/o trasformano i contratti precari dei propri dipendenti in contratti a tempo indeterminato, ed è in questa prospettiva che ho presentato al consiglio comunale, che ha avuto la saggezza di approvarla all’unanimità, una mozione in tal senso perchè a mio avviso è questo un modo concreto e strutturale per tentare di arginare le difficoltà di assunzione delle imprese e di conseguenza dare maggiori garanzie ai lavoratori e alle loro famiglie.
In questo momento di crisi la priorità deve essere data all’occupazione e alla ripresa, il sostegno al progetto dell’outlet va proprio in questa direzione ma dobbiamo farci carico anche delle centinaia di altre medie e piccole imprese che danno lavoro a tanti nostri concittadini, e il nostro impegno deve essere quello di stabilizzare il più possibile i loro contratti”.