In merito agli articoli di stampa pubblicati relativi all’indennità per rischio radiologico del personale di Ausl e Azienda ospedaliero universitaria, la Direzione aziendale evidenzia che “gli aspetti legati alla valutazione dei rischi, all’assegnazione delle relative indennità e al riposo biologico, sono oggetto di analisi della Commissione Interaziendale Rischio Radiologico (come previsto dalla legge vigente)”. La scorsa settimana Cisl e Nursind avevano aperto lo stato di agitazione mentre ieri l’incontro con il tentativo di conciliazione non andato a buon fine.

Questa “ha condotto, nei mesi scorsi, una valutazione del rischio per tutti i lavoratori, considerando l’organizzazione delle attività con rischio radiazioni, gli aggiornamenti procedurali, tecnologici e non ultimo il carico di lavoro dei singoli operatori”.

Dunque, “sulla base dei dati raccolti, e delle valutazioni del rischio a oggi disponibili, attraverso una metodologia scientificamente certificata, si è proceduto all’aggiornamento della classificazione del personale”.

“L’intero processo di valutazione – spiegano – è stato oggetto di quattro incontri, alla presenza di tutte le sigle sindacali (sebbene per legge sia prevista la presenza solo di quelle più rappresentative): non risponde dunque al vero che la decisione sia stata ‘unilaterale e non condivisa’”.

Nel corso degli incontri “sono state presentate la metodologia e l’aggiornamento delle attività comportanti i rischi da radiazioni ionizzanti e sono stati condivisi ed elencati tutti i singoli casi che avrebbero subito variazioni nel grado di rischio e quindi anche dell’indennità”.

Viene anche precisato “che la metodologia prevede una valutazione periodica da rivolgersi a tutti i profili potenzialmente esposti al rischio radiologico in qualunque ambito in cui si possa verificare (non solo nelle radiologie)”.

“Anche al termine dei lavori della Commissione – concludono – è stato dato puntuale riscontro alle richieste di chiarimento da parte delle organizzazioni sindacale. In aggiunta, nel corso dell’incontro svoltosi ieri la delegazione aziendale si è offerta di effettuare subito un incontro informativo con tutti i dipendenti che hanno avuto variazione nell’indennità”.