“Non un nuovo inizio ma un vecchio continuo”. Si potrebbe sintetizzare con queste parole di Luca Greco (Flit – Cgil) il mancato accordo con Idealservice, società cooperativa che ha ingestione la logistica interna a Versalis. Accanto a lui anche Massimiliano Vicentini (Cisl – Fit) e Sara Minelli (Uil Trasporti) che avevano annunciato e sottoscritto un protocollo con l’azienda che dicono essere stato disatteso. Per questo è stato interrotto il tavolo delle trattative e avviato lo stato di agitazione oltre alla segnalazione alla Medicina del Lavoro per ambienti di lavoro poco igienici.

Il 24 aprile i sindacati hanno incontrato la cooperativa per portare avanti i discorsi previsti dal protocollo ma si sono sentiti “presi in giro” con un’offerta di 50 centesimi in più nei buoni pasto. Ciò che invece era previsto nell’accordo sottoscritto era l’inserimento della vestizione nell’orario di lavoro, una rimodulazione più congeniale della turistica, maggiore attenzione alla formazione e alla sicurezza dei lavoratori e il servizio di lavaggio delle divise di lavoro. Quest’ultimo necessario per l’ottenimento di un abbigliamento da lavoro come quello dei dipendenti di Versalis visto che i luoghi di lavoro sono gli stessi.

“Abbiamo anche chiesto – dice Luca Greco – una verifica alla Medicina del Lavoro di Ferrara” con video e immagini allegate che mostrano come “oggi non lavorano in condizioni di sicurezza”. Il problema principale è quindi la sicurezza che non deve essere “semplicemente una parola” ma “concretezza”. Una sicurezza che, dice Massimiliano Vicentini, “si professa a livello politico e poi le aziende non investono e la vedono come costo”.