di Matteo Bellinazzi

È Emanuele Ciotti il nuovo direttore sanitario dell’Azienda Usl di Ferrara, che assumerà l’onere di proseguire l’operato del dottor Stefano Busetti, nominato non più tardi del 20 luglio scorso, in questo difficile momento di seconda ondata pandemica.

Presentato ufficialmente venerdì 13 novembre dal direttore generale Monica Calamai che si è detta “convinta della scelta, visto le caratteristiche professionali e personali adeguate a ricoprire la carica in un momento così delicato e improvviso”.

Ciotti neanche un mese fa era arrivato a Ferrara da Bologna, dove ricopriva il ruolo di direttore del Distretto Pianura Est, come nuovo direttore del Distretto Centro Nord (quello che comprende fra l’altro il Comune estense). Il rapido cambio di ruolo e l’aumento conseguente di responsabilità è dovuto all’addio inaspettato del suo predecessore Busetti, il quale per gravi motivi personali è stato costretto ad abbandonare l’attività, e a cui “va il mio più sentito abbraccio” dice Ciotti.

Curriculum di spicco per il professionista, laureato in Medicina e Chirurgia all’Università di Bologna con specializzazione in Igiene e Medicina preventiva e con esperienza in Francia dove ha conseguito il diploma di direttore d’ospedale francese. A livello professionale la sua attività all’Ausl di Bologna è cominciata nel 2011 e proseguita fino a fine ottobre 2020, dove poi all’inizio di questo mese è passato a Ferrara con ruolo di Direttore di Distretto.

“Sono contento di ricoprire questo ruolo – ha dichiarato Ciotti – e allo stesso tempo mi rendo conto della grandissima responsabilità che ricade su di me in un momento così difficile. Ringrazio la dottoressa Calamai per l’opportunità e la fiducia per avermi affidato una carica che ricoprirò con grande attenzione e umiltà. Il mio lavoro seguirà il solco tracciato dal mio predecessore Busetti, per il quale nutro una grande stima, e sono certo che sarà indispensabile il lavoro di squadra per gestire al meglio la situazione sanitaria in questo territorio”.

La digitalizzazione e la valorizzazione delle competenze già presenti sono i due punti fondamentali che Ciotti vuole implementare durante la sua carica “contestualmente al miglioramento della gestione dei processi indicati per le patologie croniche, non meno importanti del coronavirus nonostante si sia preso la scena mediatica negli ultimi mesi”.