Ars et Labor. Parlato: “Servivano pazienza e lucidità”
L’Ars et Labor vince 1-0 con il Medicina Fossatone e chiude la fase regionale dei playoff di Eccellenza grazie alla rete decisiva di Giuseppe Iglio
L’Ars et Labor vince 1-0 con il Medicina Fossatone e chiude la fase regionale dei playoff di Eccellenza grazie alla rete decisiva di Giuseppe Iglio
Dopo il convincente 2 a 0 allo Young Santarcangelo, l'Ars et Labor batte 1 a 0 anche il Medicina Fossatone nella finale dei playoff regionali, conquistando il pass per la semifinale nazionale contro gli abruzzesi della Santegidiese 1948
I giovani degli istituti Vergani-Navarra ed Einaudi interpretano giudici, imputati e avvocati in un percorso educativo attraverso teatro e diritto
Crescono le richieste di aiuto, si abbassa l'età delle persone colte e aumentano i casi legati a bullismo scolastico, discriminazioni sul lavoro e violenza nelle relazioni affettive. È la fotografia tracciata dal Centro antidiscriminazione Lgbtqia+ di Ferrara
La nuova puntata di Ulisse racconterà Lucrezia Borgia e il suo legame con la città estense
Masi Torello. Blitz alle prime ore dell’alba di mercoledì 29 giugno per i carabinieri di Portomaggiore che, unitamente a quelli di Voghiera e del Nucleo Ispettorato del Lavoro, hanno effettuato una serie di controlli all’interno di un laboratorio di sartoria gestito da cittadini di nazionalità cinese, a Masi Torello.
L’attività rientra nell’ambito di un più ampio servizio di contrasto al fenomeno del lavoro irregolare, rivolto a molteplici settori produttivi, industriali, artigianali e agricoli.
All’esito del controllo operato dai militari, l’attività di sartoria industriale Yan Shumei, con sede legale nel Comune di Comacchio, è stata responsabile di una serie di violazioni di varia natura amministrativa, per cui i carabinieri del Nil hanno disposto la sospensione dell’attività, denunciando la titolare all’autorità giudiziaria e amministrativa.
In tal senso, sono state elevate sanzioni per 5mila euro con la sospensione dell’attività industriale: 2.500 euro per aver impiegato un lavoratore non in regola, nonché 2.500 euro per mancanza documento valutazione rischi.
Ulteriori accertamenti verranno svolti sia sulla sartoria oggetto dell’ispezione che su altre attività nella provincia.
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