Occhiobello. Sviluppo di welfare aziendale, raccordo tra enti e valorizzazione delle risorse della comunità locale. Il Comune di Occhiobello aderisce al protocollo di rete con Enaip progetto Bene-Stare Stare-Bene volto ad attivare misure a beneficio dei lavoratori, conciliazione vita-lavoro e inclusione. Tra gli obiettivi del progetto, inoltre, vi è rafforzare il ruolo delle piccole e medie imprese nella progettazione di piani di welfare aziendali e interaziendali.

“Grazie a questa iniziativa – spiega Marcello Cauduro, assessore alle Attività produttive -, le aziende potranno accedere, senza costi di attivazione, a un percorso di consulenza gratuita finanziato con fondi europei per progettare e sviluppare servizi di benessere aziendale su misura”.

Entrando nello specifico, “il progetto – aggiunge Cauduro – punta a costruire un vero welfare territoriale, basato su flessibilità degli orari di lavoro, rimborsi per spese sanitarie o scolastiche, convenzioni e agevolazioni con le attività locali, agevolazioni fiscali”.

L’opportunità è rivolta alle aziende che abbiano almeno sei dipendenti e la scadenza per aderire è il prossimo 24 luglio, scrivendo a arianna.francato@enaip.veneto.it.

Le aziende potranno beneficiare, inoltre, di attività per far emergere i bisogni relazionali, momenti di formazione sulla normativa regionale e cultura del benessere.

“Come amministrazione comunale – conclude Cauduro – crediamo che sostenere le imprese significhi investire nel futuro del nostro territorio e attivare reti di servizi. Mettiamo a disposizione strumenti concreti che favoriscano la crescita delle aziende locali e contribuiscano a creare ambienti di lavoro sempre più moderni, qualificati e attenti alle persone”.