Lunedì 13 aprile i lavoratori delle farmacie private incroceranno le braccia per il rinnovo del contratto collettivo nazionale. La mobilitazione, proclamata a livello nazionale, culminerà in una manifestazione a Roma ed è stata annunciata dalle organizzazioni sindacali dopo il perdurare dello stallo nelle trattative con Federfarma.

Secondo il comunicato diffuso da Filcams Cgil Ferrara, Fisascat Cisl Ferrara e Uiltucs Uil Ferrara, “prosegue la mobilitazione delle lavoratrici e dei lavoratori della farmacie private che applicano il Ccnl ‘Federfarma’”. Dopo “la grande adesione allo sciopero del 6 novembre 2025” e l’assenza di sviluppi negoziali, “si è giunti alla proclamazione di una ulteriore giornata di sciopero nazionale indetta per lunedì 13 aprile, con una grande manifestazione a Roma”.

La protesta punta al rinnovo del contratto e a un adeguamento delle retribuzioni. “Lo sciopero è stato proclamato per rivendicare il rinnovo del contratto collettivo e per richiedere un giusto adeguamento retributivo che tenga conto dell’inflazione”, spiegano i sindacati, che chiedono anche “il pieno riconoscimento della professionalità e del ruolo indispensabile svolto dai farmacisti e da tutto il personale operante nelle farmacie private italiane”. L’obiettivo dichiarato è “garantire un futuro lavorativo dignitoso che non sia basato esclusivamente sulle logiche di profitto delle imprese”.

Nel comunicato viene inoltre denunciato il comportamento dell’associazione datoriale e di alcune aziende. “Come organizzazioni sindacali denunciamo fermamente il comportamento di Federfarma e di alcune aziende che, in queste ore, stanno diffondendo istruzioni ‘operative’ unilaterali”, si legge. In particolare, vengono contestate indicazioni che suggerirebbero l’obbligo di garantire “almeno 1/3 del personale” o “il 50% delle prestazioni”, definite dai sindacati “pura propaganda volta a confondere e scoraggiare la partecipazione dei lavoratori”.

Le organizzazioni ricordano poi che “lo sciopero è un diritto costituzionale e che l’adesione è individuale e riservata e non deve essere comunicata preventivamente al datore di lavoro”. Viene inoltre sottolineato che “nessuna lavoratrice o lavoratore può essere intimidito: ogni abuso o comportamento antisindacale verrà segnalato alle autorità e, se necessario, perseguito nelle sedi legali competenti”.

Infine, i sindacati evidenziano che anche chi sarà in servizio potrà manifestare simbolicamente la propria adesione: “Chi sarà tenuto a lavorare perché impiegato in una farmacia di turno potrà comunque manifestare la propria adesione indossando il logo della protesta, ‘Il contratto ci spetta’”.