È stato firmato nella serata di giovedì 12 marzo il nuovo contratto integrativo aziendale di Assicoop Modena & Ferrara, società della rete di vendita di Unipol. L’intesa è stata raggiunta dalle strutture territoriali della Fisac Cgil di Modena e Ferrara insieme ai delegati del Consiglio di azienda, al termine di un percorso negoziale avviato diversi mesi fa.

Il sindacato sottolinea come si tratti di “un risultato importante frutto della contrattazione e della partecipazione delle lavoratrici e dei lavoratori”, maturato attraverso un confronto che ha coinvolto direttamente la rappresentanza interna all’azienda.

Secondo la Fisac Cgil, “l’accordo raggiunto rappresenta un passaggio importante per rafforzare il ruolo della contrattazione collettiva nei luoghi di lavoro e per redistribuire una parte del valore prodotto attraverso il lavoro”. In un contesto economico ritenuto complesso per salari e occupazione, la contrattazione aziendale viene indicata come uno strumento concreto per migliorare le condizioni di chi lavora.

Il nuovo contratto integrativo introduce infatti novità sia sul piano economico sia su quello normativo. Tra i principali ambiti di intervento figurano i premi di risultato, i buoni pasto, il welfare contrattuale e l’organizzazione del lavoro. L’accordo affronta inoltre temi sempre più centrali nella vita lavorativa come lo smart learning, la conciliazione tra tempi di vita e tempi di lavoro e le misure di tutela della salute e della sicurezza.

Per il sindacato, l’intesa conferma che “la contrattazione, la rappresentanza e la partecipazione delle lavoratrici e dei lavoratori restino strumenti essenziali ed indispensabili per difendere e avanzare i diritti del lavoro, contrastare la precarietà e costruire modelli di sviluppo più equi e sostenibili”.

Il prossimo passaggio sarà il confronto con i dipendenti. La prossima settimana, infatti, il testo dell’accordo verrà illustrato nelle assemblee aziendali affinché le lavoratrici e i lavoratori possano esaminarne i contenuti nel dettaglio, discuterli e votarlo.

La Fisac Cgil conclude ribadendo l’impegno a proseguire su questa linea: “rafforzare la contrattazione, difendere il valore del lavoro e promuovere diritti, dignità e giustizia sociale”.