“Ferrara Osserva-Lavoro”, è un nuovo strumento di analisi e monitoraggio dedicato al mercato del lavoro, alla formazione, all’orientamento e alle condizioni che incidono sulle opportunità occupazionali. Un mezzo per monitorare ma anche governare le dinamiche del mercato che – sulla base dei risultati dello studio di fattibilità commissionato dal Comune e condiviso con gli stake-holder del terrritorio – diventerà operativo come Osservatorio comunale nel 2026. Ilprogetto, che è frutto del nuovo servizio dedicato a Politiche del lavoro e Pari opportunità, è stato presentato giovedì 11 dicembre 2025 nella sala degli Arazzi della residenza municipale.

All’incontro con i giornalisti sono intervenuti l’assessore alle Politiche del Lavoro e Pari Opportunità del Comune di Ferrara Angela Travagli; l’amministratore delegato Francesca Casalino e Alessandro Fortini di LFA Srl Società Benefit WeMaMy incaricata della realizzazione del progetto.

“Ferrara Osserva-Lavoro sarà la bussola con cui leggere i cambiamenti del lavoro – ha sottolineato l’assessore alle Politiche del Lavoro, Angela Travagli – e servirà a costruire politiche più efficaci, capaci di valorizzare il capitale umano del nostro territorio. Un luogo di analisi, confronto e visione condivisi, che metterà insieme istituzioni, imprese, enti di formazione e tutti gli attori attivi del mondo del lavoro. Un passo avanti importante per rendere Ferrara una città che anticipa e segue le trasformazioni, sostiene la crescita e crea opportunità reali per il tessuto economico-produttivo locale».

“Un ecosistema in grado di far emergere e ri-emergere i talenti – ha spiegato l’amministratore delegato Francesca Casalino – è l’obiettivo aziendale della nostra azienda Benefit che centrata sull’inclusione delle fragilità consente un’espressione di occupazione innovativa, oggi attraverso WeMaMy con l’assunzione di mamme del territorio domani chissà. Essere l’embrione dell’Osservatorio ‘Ferrara Osserva-Lavoro’ così sensibile ed affine alle nostre linee guida valoriali è per noi motivo d’orgoglio e riconferma che nelle fragilità risiedono forti competenze al servizio della comunità”.