Il Comune di Ferrara avvia il progetto pilota “This Unique”, un’iniziativa dedicata alla promozione delle pari opportunità e del benessere di genere, approvata con delibera della Giunta Comunale su proposta dell’assessore alle Pari opportunità e al Personale Angela Travagli.

Si tratta di un progetto realizzato in collaborazione con una delle prime dieci start up in Italia, This Unique di Torino, che mette al centro la salute femminile sul luogo di lavoro, e consiste nella distribuzione – nei servizi igienici di alcuni uffici comunali a maggior presenza femminile in età mestruale – di assorbenti compostabili gratuiti.

La start up This Unique è stata ideata da un gruppo di giovani ragazze e ragazzi under 30: è la prima realtà italiana che si è occupata di cura mestruale. Il progetto per le sue peculiarità è stato premiato nel corso del 2024 da Forbes.

Attraverso la collaborazione con realtà specializzate, This Unique mira a favorire l’inclusione e la parità di accesso ai diritti e ai servizi. Il progetto prevede azioni di sensibilizzazione, informazione e formazione rivolte a scuole, enti, aziende e cittadini, con l’obiettivo di rompere tabù, contrastare pregiudizi e creare consapevolezza sul tema.

Ferrara sarà così Comune pilota nella sperimentazione di pratiche di welfare attente alla persona. La prospettiva è quella di analizzare il progetto per poi replicare il modello anche in altri territori.

“Con questa iniziativa – sostiene l’assessore Angela Travagli – abbiamo ritenuto di promuovere non solo il benessere femminile nei luoghi di lavoro all’interno dell’Ente, ma anche agire direttamente sulle politiche ambientali e di sostenibilità”.

L’utilizzo di assorbenti tradizionali, infatti, impatta in modo consistente sullo smaltimento degli stessi in forma di rifiuto non riciclabile, mentre le dotazioni del progetto This Unique sono biodegradabili, compostabili, plastic free e realizzati al 100% in cotone organico.

“Promuovere l’equità di genere – prosegue Travagli – non è solo una questione di principi e valori da declamare, ma un investimento concreto per costruire un ambiente di lavoro inclusivo, orientato al benessere di tutte le persone, rispettoso delle diversità e per abbattere barriere e stereotipi”.

“Siamo contenti del lavoro che stiamo portando avanti in collaborazione con il Comune di Ferrara e l’assessore alle Pari Opportunità Angela Travagli – dicono i referenti del progetto e la fondatrice e Coo di This Unique Alice Carbonara -. Portare gli assorbenti all’interno dei luoghi di lavoro è il primo passo per rendere equa l’esperienza della mestruazioni: come first mover in Italia di questa progettualità, vediamo quanta sensibilità si stia sviluppando attorno al tema, certi che sono i gesti concreti come questo a promuovere consapevolezza e ad abbattere il tabù intorno a questi temi. Ad oggi sono più di 250 le aziende e le organizzazioni ad essersi unite al progetto di This Unique, con le quali si stanno sviluppando, parallelamente all’inserimento di distributori di assorbenti, iniziative più strutturate circa la promozione della salute e della prevenzione”.

La sperimentazione del progetto si inserisce nelle “nel piano triennale delle azioni positive” proposte dall’Assessorato alle Pari Opportunità, così come nel piano strategico del Documento Unico di Programmazione che definisce l’Ente un “datore di lavoro esemplare”.

L’avvio della sperimentazione all’interno degli uffici e dei servizi del Comune ha comportato il coinvolgimento del Servizio Personale, per individuare la ripartizione del personale per genere ed età. I settori coinvolti saranno: Sviluppo Economico ed Istruzione.