Scomparsa 36enne, la Prefettura attiva il piano di ricerca
La Prefettura di Ferrara ha attivato il piano provinciale per la ricerca delle persone scomparse dopo la denuncia relativa alla scomparsa di una donna di 36 anni
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Con le alte temperature aumenta il rischio di compromettere l'efficacia dei medicinali. La direttrice del Dipartimento farmaceutico delle Aziende sanitarie ferraresi, Anna Marra, spiega come conservarli correttamente durante l'estate e nei viaggi
Nella serata di sabato 4 luglio i carabinieri di Portomaggiore, col supporto dei colleghi del comando provinciale di Ferrara e del nucleo carabinieri cinofili di Bologna, hanno messo in campo un servizio di controllo straordinario a Gambulaga
L’Amministrazione comunale di Portomaggiore torna a fare il punto sulla situazione relativa alle iscrizioni scolastiche nel territorio comunale e ai numerosi passaggi istituzionali che l'Amministrazione ha promosso
La violenza è degenerata in pochi istanti: i detenuti hanno utilizzato sgabelli, gambe di tavoli e qualsiasi altro oggetto disponibile come arma impropria, mettendo seriamente a rischio la propria incolumità e quella del personale
“Dai dati ufficiali appresi nel primo trimestre 2025 degli organici dei Vigili del fuoco, in Emilia Romagna emerge una cronica e critica carenza di personale qualificato, ovvero Capo Squadra e Capo Reparto”. Inizia così la Fp Cgil, che ha inviato una lettera per avviare un confronto con il prefetto, nel denunciare la “grave la situazione degli organici in Emilia Romagna e nel comando Provinciale di Ferrara”.
Il sindacato riferisce che “l’organico del personale qualificato presso i comandi, è in progressiva decrescita con una media che si attesta ad un calo pari al 30 % in un quadro veramente preoccupante”. “Per il solo territorio di Ferrara – precisano – si registrano 21 qualificati in meno”.
Una situazione che “può creare ripercussioni operative” e che “sta compromettendo la capacità operativa del Comando con la conseguente ricaduta sulla qualità degli interventi”.
In una comunicazione inviata al Prefetto vengono precisate le difficoltà come sovraccarichi di lavoro, rischio infortuni, riduzione delle attività formative e di aggiornamento, incremento dei tempi di risposta agli interventi di emergenza e questioni relative alla sicurezza sul lavoro.
Criticità simili “si ravvisano sul personale del ruolo Vigile del Fuoco, con una carenza regionale che si attesta attorno al meno 10 %”. A questi si devono poi aggiungere “le carenze dovute a personale parzialmente idoneo o non più idoneo al soccorso”.
Neanche “il personale Amministrativo è esente dalle carenze di organico con importanti aumenti dei carichi di lavoro, per talune qualifiche si attestano attorno al meno 50%”.
“L’assegnazione – dicono da Fp Cgil – da parte del dipartimento di un budget di lavoro straordinario di 7.400 ore per il trimestre in corso (è la cifra più alta in tutta l’Italia) è la dimostrazione di come le criticità organiche a Ferrara e in tutta la regione, siano altissime”.
“Confidiamo – concludono – che il confronto richiesto possa in breve tempo ristabilire un quadro di politiche del personale che superi la difficoltà del momento, rimettendo al centro la qualità del lavoro e dei servizi dei Vigili del fuoco, figure che rappresentano un caposaldo della sicurezza del territorio”.
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