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A Ferrara le imprese guidate da donne sono il 23,5%, si tratta del numero più alto in Regione dove, a parte Reggio Emilia, tutte le province superano il 20%. A elencare i numeri è la Camera di Commercio di Ferrara e Ravenna che conta, nel territorio di riferimento, 15.355 imprese, il 22,3%. In tre casi su quattro operano nel terziario, sono mediamente più piccole per dimensioni e più giovani
Marco Blanzieri della Fp Cgil ha sollevato il tema della parità di genere e delle retribuzioni dei professionisti nelle Aziende sanitarie ferraresi così la Direzione Aziendale ha deciso di cogliere l’occasione di dibattito e confronto lanciata dalla Cgil. Con questa, fanno sapere, sono condivise "appieno la necessità di una forte collaborazione e di un impegno generale, e a tutti i livelli, per una continua tensione verso l’allineamento delle opportunità tra donne e uomini"
Secondo i dati dell'osservatorio MutuiOnline.it i residenti in provincia chiedono mutui per un importo medio di 113.880 euro e lo fanno mediamente a 41,3 anni (l'età media più avanzata in regione). Gli immobili nella nostra provincia sono quelli da valore mediamente più basso (176.761€) insieme a Piacenza (176.439€)
Si tratta di un atto importante, che conferma un principio per noi assolutamente fondamentale: la tutela della salute e la sicurezza di chi lavora deve essere la priorità assoluta
Non basta avere ai vertici delle istituzioni una donna, cosa che non corrisponde necessariamente con un avanzamento complessivo della condizione delle donne né sul piano economico-sociale né su quello culturale. Ciò vale per le Istituzioni internazionali e per i vertici di governo come per le aziende pubbliche o private che siano
Nuovo appuntamento con le assemblee tecnico – sindacali di Coldiretti Ferrara, lunedì 24 marzo, alle 20 presso la Sala Convegni di via Hirsch, 19, dedicato alle problematiche della disponibilità di manodopera nel settore agricolo.
Interverranno esperti in materia giuslavoristica, che insieme al presidente Federico Fugaroli ed al direttore Alessandro Visotti, tracceranno i contorni tra luci e ombre del rapporto di lavoro in agricoltura, a partire dalla sempre più accentuata difficoltà nel reperire le persone da impiegare, ai tanti meccanismi che insistono nell’instaurazione di un rapporto di lavoro, spesso molto frammentato e di breve durata, in funzione delle specificità aziendale e degli andamenti produttivi, alle situazioni che condizionano le attività aziendali ed imprenditoriali connesse alla disponibilità di personale adatto alle mansioni da svolgere.
“È uno dei temi più rilevanti degli ultimi anni – sottolinea il direttore Visotti – per le imprese agricole, in particolare per quelle più strutturate ma che tocca tutte le tipologie aziendali e nel corso dell’incontro vorremmo far emergere non solo le criticità, ma anche le nostre proposte ed idee in merito ad una gestione più rispondente alle necessità odierne del settore primario”
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