Smog, Ferrara proroga le misure emergenziali fino al 9 marzo
Proseguiranno anche nelle giornate di sabato 7, domenica 8 e lunedì 9 marzo le misure emergenziali per il miglioramento della qualità dell’aria nel territorio comunale di Ferrara
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È stato trovato in possesso di numerosi documenti d’identità, carte di pagamento e mazzi di chiavi, parte dei quali risultati rubati: per questo un 26enne è stato denunciato dai carabinieri di Cento
A Ferrara le imprese femminili sono il 23,6% del totale e, se sostenute da credito e formazione, mostrano forti margini di crescita in produttività e innovazione
In occasione dell'8 marzo, 'Giornata internazionale dei diritti della donna', il Comune di Ferrara attraverso l'assessorato alle Pari Opportunità ha elaborato un Calendario di respiro provinciale
Nella giornata di giovedì 5 marzo gli investigatori della Squadra Mobile hanno portato a termine un’operazione di prevenzione e repressione dello spaccio nella zona del Barco
La Cisl Fp di Ferrara e il Nursind Ferrara esprimono contrarietà alla proposta aziendale del cambio dell’orario notturno delle lavoratrici e dei lavoratori turnisti dell’azienda ospedaliera di Ferrara. Dopo l’assemblea del 12 novembre, che ha coinvolto più di un centinaio di lavoratori tra presenti e deleghe di voto, viene bocciata la proposta del turno delle 11 ore di notte.
“Data già come assodata da parte della Direzione – spiegano i due sindacati di categoria – questa proposta non convince i professionisti che si troverebbero a fare un turno più lungo durante la notte con conseguenti modifiche dei turni giornalieri e pomeridiani. Questa scelta, tesa a uniformare l’azienda ospedaliera all’azienda Usl, ha visto una totale contrarietà dei professionisti interpellati”.
Di conseguenza Cisl Fp e Nursind hanno diffidato l’azienda col procedere a una modifica dell’orario di lavoro “il cui impatto non ci è chiaro e le cui conseguenze, già in passato non evitate con una raccolta firme, ci costringerebbero ad adottare tutte le armi della lotta sindacale”.
“Seppur vero che uniformare le due aziende su tanti istituti è una procedura doverosa – aggiungono i sindacati – è altrettanto vero che i professionisti non sono stati coinvolti in questa scelta e ritengono che una modifica organizzativa di questo tipo non tenga conto delle specificità di un ospedale di tipo Hub difficilmente paragonabile ad altri ospedali della provincia. È altrettanto vero che una modifica di questo genere, che coinvolgerebbe potenzialmente centinaia di lavoratrici e lavoratori, andrebbe condivisa in maniera più allargata possibile, cosa che in assemblea è emerso non essere stata fatta”.
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