Lavoro e caldo estremo, la Regione mette i paletti di umanità
Con un’ordinanza regionale, scatta in Emilia-Romagna il divieto di lavorare in alcuni settori, in condizioni di esposizione prolungata al sole e svolgendo attività fisica intensa
Con un’ordinanza regionale, scatta in Emilia-Romagna il divieto di lavorare in alcuni settori, in condizioni di esposizione prolungata al sole e svolgendo attività fisica intensa
"Siamo il presente della giustizia e vogliamo un futuro". È il cartello che i dipendenti del Tribunale di Ferrara espongono davanti alla Corte d'Appello di Bologna dove sono presenti in assemblea e presidio organizzati dalla Fp Cgil insieme a Uil Pa e Usb Pi dalle 11 alle 13 del 30 giungo
Il carcere di Ferrara, come molti altri, non è strutturato per accogliere in modo sicuro e adeguato donne trans. Invisibilizzare e non riconoscere le identità trans significa esporre queste persone a rischi enormi e negare diritti fondamentali
“Il 20 giugno scorso il Consiglio dei Ministri ha approvato il Piano di Azione Nazionale per il Miglioramento della Qualità dell’Aria". È il presidente di Confagricoltura Ferrara a ricordarlo
Candidature aperte per "Follow Start Up", il progetto messo a punto per creare opportunità di lavoro per i giovani e favorire l'innovazione territoriale. La call di selezione è rivolta a giovani che hanno un progetto d'impresa e che potranno proporsi tramite il bando, aperto da martedì 1 luglio all'8 settembre
“Nei giorni scorsi Clara ha presentato al pubblico il bilancio di sostenibilità del 2023 elogiando l’Azienda nell’impresa di aver investito in salute e sicurezza, nel conseguimento della certificazione di parità di genere e dimostrando che le percentuali della Raccolta Differenziata sono in linea rispetto all’anno precedente. La stessa Azienda vanta dunque un utile di circa 250 mila euro in disponibile”. Inizia così la nota critica di Fp Cgil, Fit Cisl, Uiltrasporti e Fiadel verso l’azienda che si occupa della raccolta dei rifiuti in larga parte della provincia.
“Tutti questi fattori – proseguono – hanno però dei retroscena, uno fra questi sono i dati forniti relativi alla Raccolta Differenziata, che contrastano con quanto sopra. Frutto di una serie di problematiche e di altrettante risposte inconcludenti che hanno portato i sindacati Cgil, Cisl, Uil e Fiadel ad aprire nei confronti dell’azienda lo Stato di Agitazione”.
Una decisione arrivata “in conseguenza a puntualizzazioni e richieste specifiche presentate appunto dalle OO.SS. in termini di salute e sicurezza, su investimenti in infrastrutture, parco automezzi vetusto e riorganizzazione dell’organico del personale a cui l’Azienda ha risposto in modo insufficiente, non esaustivo e in alcuni punti quantomeno discutibile”.
I sindacati si riferiscono all’aver presentato “dati che invece denunciano un mancato raggiungimento di obiettivi in termini di produttività proprio in riferimento al bilancio 2023, che rispetto al previsionale (mai presentato alle Organizzazioni Sindacali se non in modo parziale e senza dati alla mano, nonostante le formali richieste) presentano un peggioramento rispetto alle aspettative e che proprio riguardo alla Raccolta Differenziata trova un peggioramento della qualità del rifiuto”.
Infine riscontrano “che l’Azienda dai bilanci di pubblico dominio abbia notevoli cifre da pagare ai gestori in appalto e nel recupero delle morosità da parte delle utenze, che anche quest’anno si sono ritrovate un aumento in bolletta di circa l’8%. Sono dunque i Sindacati a domandarsi quale sia per Clara e i suoi soci il reale significato di ‘sostenibilità'”.
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