Oltre 100 stabilizzazioni di lavoratrici e lavoratori precari nelle due Aziende sanitarie, un grandissimo risultato che darà la possibilità a tante ragazze e ragazzi, finalmente, di avere un contratto a tempo indeterminato. Tanti, più o meno giovani, che si sono impegnati nel lavoro a Ferrara alcune volte anche trasferendosi dalle loro città natali.

La lista è lunga:3 medici, 2 biologi, 35 infermieri, 2 ostetriche, 3 fisioterapisti, 1 logopedista, 4 tecnici di laboratorio, 1 tecnico di radiologia, 14 oss, 5 profili dell’area tecnica, 34 dell’area amministrativa e 1 dell’area professionale.

Per riassumere: 51 assunzioni a tempo indeterminato nell’area delle professioni sanitarie, 14 assunzioni a tempo indeterminato nell’area delle professioni socio sanitarie e 40 assunzioni a tempo indeterminato nell’area professionale, tecnica e amministrativa.

Frutto di un accordo sindacale tra azienda e Fp Cgil, Cisl Fp e Uil Fpl che permetterà di trattenere tante lavoratrici e lavoratori nelle due aziende che hanno maturato i requisiti necessari stabiliti nell’accordo garantendo il mantenimento delle esperienze maturate anche grazie ai grandi investimenti formativi.

Al segnale di allarme e preoccupazione espressi sulla stampa pochi giorni fa arriva una prima risposta concreta molto importante.

Adesso bisogna iniziare un confronto serrato per capire le necessità di assunzioni con l’inizio del 2024 senza perdere un minuto.

Avanti così a tutela diritto alla salute delle persone.

Fp Cgil, Cisl Fp e Uil Fpl