Copparo. Si è discusso a lungo per definire il Premio di Risultato per l’anno fiscale 2020-2021, martedì, nel corso dell’incontro tra sindacati (Fim, Fiom, Uilm e Rsu aziendale) e direzione Berco.
Le parti, dopo un positivo confronto protrattosi fino in tarda serata, hanno convenuto sulle modalità di costruzione dei parametri relativi a produttività e costo della non qualità e assiduità lavorativa (presenza).
Si è quindi convenuto che gli indicatori verranno verificati mensilmente con la Rsu, elemento importante per un costante monitoraggio dell’andamento aziendale.
Il prossimo incontro è fissato per mercoledì 2 dicembre per definire e sottoscrivere il testo dell’ipotesi di accordo.
Seguiranno poi le assemblee per la presentazione dell’ipotesi di accordo.
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