Cento
20 Ottobre 2016
Dall'assemblea con la Fiom sono emerse ulteriori criticità. Lodi: "Manca un'equa rotazione"

Vm, la rabbia dei dipendenti: “Disparità per la cassa integrazione”

di Elisa Fornasini | 2 min

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“Le riunioni sono andate molto bene, c’è stata una buona partecipazione nonostante la situazione della cassa integrazione per cui molti lavoratori erano a casa” annuncia Samuele Lodi, segretario della Fiom-Cgil di Ferrara, che dice di aver ‘ribaltato’ i canoni dell’assemblea ordinaria, partendo proprio dagli interventi dei diretti interessati.

“Abbiamo sollecitato i lavoratori a parlarci della loro personale situazione – spiega il sindacalista – e da questo confronto sono emerse diverse criticità, soprattutto per quando riguarda la rotazione che non viene fatta in maniera equa. Sono state segnalate delle disparità da riallineare il più presto possibile perché c’è chi sta facendo più ore di cassa integrazione di altri”.

“I dipendenti sono preoccupati e arrabbiati” commenta Lodi, e non solo per la mancanza di equità ma anche e soprattutto per come l’azienda sta gestendo l’intera vicenda “in totale silenzio”. Per fare chiarezza, venerdì 21 ottobre alle 16 si terrà un incontro congiunto tra azienda e sindacati.

“Durante la riunione chiederemo di capire come la dirigenza intenda gestire la cassa integrazione nel mese di novembre, come andrà a finire la vicenda dei lavoratori a tempo determinato il cui contratto scade a dicembre, e quali sono le prospettive per il futuro – anticipa Lodi -, sia per il 2017 che per il 2018, anno in cui secondo l’azienda tornerà a brillare il sole. Noi non vogliamo essere pessimisti o vedere nero ovunque ma l’attuale situazione non ci fa intravedere un orizzonte limpido come quello che vogliono raccontarci”.

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