È quasi una “fumata bianca” quella che esce dalla prefettura di Ferrara, dove i rappresentanti del sindacato dei dirigenti medici Anaao Assomed hanno incontrato i vertici del Sant’Anna per un ultimo tentativo di conciliazione, prima di passare alle iniziative di sciopero annunciate lo scorso 20 novembre. Su tre punti che vedevano il braccio di ferro tra sindacato e azienda, due sembrano infatti aver trovato soluzione, e dopo l’incontro finale di martedì prossimo (10 dicembre) si saprà con certezza se anche il tema più “caldo”, relativo alla completa applicazione del contratto di lavoro, vedrà l’accordo tra le due parti.

Le prime impressioni del segretario provinciale Anaao Assomed, Pierluigi Api, sembrano improntate a un cauto ottimismo. “Se abbiamo trovato disponibilità da parte del Sant’Anna? Diciamo che abbiamo tutti cercato di trovare un terreno d’incontro, ma sicuramente la trattativa è stato enormemente facilitata dal prefetto grazie ai suoi interventi e al suo modo di fare. Abbiamo stilato una verbale con quanto emerso dall’incontro, che lunedì discuteremo nell’ambito del nostro consiglio, mentre i dirigenti del Sant’Anna faranno altrettanto”. I due temi che già da oggi sembrano aver trovato soluzione sono quelli relativi alle relazioni sindacali e del rispetto di alcuni impegni presi dall’azienda ospedaliera. “Parliamo ad esempio – afferma Api – dell’applicazione certa e in tempi definiti delle decisioni prese durante gli incontri sindacali: fino a oggi non c’è mai stato questo impegno, ma mi pare che oggi la direzione generale abbia condiviso questo percorso e siamo soddisfatti della posizione che hanno assunto”.

Resta il nodo dell’applicazione del contratto di lavoro, che riguarda in particolare la sostituzione dei primari andati in pensione (“per la quale – afferma Api – c’è una normativa che va rispettata e in almeno un caso non è stato fatto”) e l’assegnazione dei medici nelle organizzazioni interne all’azienda (o moduli dipartimentali). Discorsi che non toccano quindi l’altro grande tema portato alla ribalta dal sindacato dei dirigenti medici, quello delle 75 mila ore di straordinari annuali non retribuite dal Sant’Anna. Un caso che vede numerosi ospedali italiani al centro di polemiche e cause legali ma in cui Ferrara gioca un ruolo molto particolare. È infatti prevista per le prossime settimane la sentenza di secondo grado per il ricorso presentato da Anaao alla Corte d’Appello di Bologna, che dovrà stabilire se il Sant’Anna dovrà o meno rimborsare i compensi non retribuiti ai medici ferraresi. Si tratta della causa giudiziaria più avanti nel proprio iter giuridico, quella che arriverà per prima (entro la prima metà del 2015 secondo i calcoli più prudenti) a una sentenza definitiva in Corte di Cassazione. E che quindi detterà giurisprudenza per tutte le cause simili sollevate a livello nazionale e territoriale. “Secondo i nostri calcoli – afferma Api – si tratta di circa 3 milioni di euro che il Sant’Anna, nel caso le sentenze ci diano ragione, dovrà rimborsare a circa 110 medici, nell’ambito di una battaglia legale iniziata circa otto anni fa.

Altro caso che il segretario sindacale vuole mantenere distinto dalla trattativa odierna è quello che riguarda l’annullamento dell’istituzione delle unità operative complesse interaziendali, per il quale Anaao Assomed ha inoltrato un ricorso al presidente della Repubblica Giorgio Napolitano. “Non ne abbiamo ne parlato – conclude Api -, nè tantomeno erano temi inoltrati nelle nostre richieste al prefetto, quindi non c’è stata alcuna intereferenza tra queste questioni e il tentativo di conciliazione in prefettura”. La trattativa continuerà martedì mattina per arrivare all’accordo definitivo anche riguardo all’applicazione del contratto di lavoro. Se così non sarà il sindacato programmerà nuovi scioperi per protestare contro la dirigenza del Sant’Anna.