Lo stato di agitazione del personale dell’ispettorato territoriale del lavoro di Ferrara proseguirà ad oltranza. Fino a che “non  saranno ascoltate le nostre richieste, perché come si possono tutelare i lavoratori se chi è preposto a tale funzione non ha strumenti, mezzi e risorse idonee?”. La domanda risuona dentro e fuori le mura della prefettura, dove questa mattina i lavoratori si sono riuniti per il secondo sit-in in un mese, convocato a livello nazionale da Fp Cgil, Cisl Fp, Uilpa, Confsal-Unsa, Usb-Pi e Intesa Funzione Pubblica.

“Abbiamo deciso di proseguire l’azione di protesta per tenere alta l’attenzione sulla riforma dell’ispettorato nazionale del lavoro che ha solo peggiorato le condizioni di lavoro” tuonano i dipendenti dell’ente ferrarese che, tra ispettori e personale amministrativo, conta una quarantina di lavoratori. Lavoratori che sono “al limite della sopportazione: continuiamo a svolgere la nostra mansione per etica professionale ma senza tutele”.

“Smantellare il ministero del lavoro e creare l’Inl come corpo unico con Inps e Inail è stata la goccia che ha fatto traboccare il vaso perché ha bloccato l’operatività dell’ente e aggravato una situazione in cui le risorse strumentali non sono adeguate per svolgere il nostro compito” spiegano i dipendenti che elencano i vari problemi portati dalla riforma.

Le criticità denunciate sono molteplici come il “salario accessorio maturato e non percepito, la mancata attuazione delle nuove progressioni economiche, l’inesistente e inidonea formazione del personale, la carenza di strumenti informatici e di banche dati, la forte sperequazione contrattuale e retributiva a seconda che il personale ispettivo abbia derivazione ministeriale o provenienza Inps e Inail, la mancanza del dovuto nuovo contratto integrativo per tutto il personale, la poca sicurezza nello svolgimento dell’attività ispettiva e la carenza di personale sia amministrativo che ispettivo”.

Mentre una delegazione sindacale porta le problematiche sulla scrivania del prefetto Michele Tortora, al suo ultimo giorno in città prima del trasferimento a Vercelli, i lavoratori rimasti in strada chiedono “la costituzione di un piano aziendale serio che renda omogeneo il processo di riforma e che sappia dare risposte logistico-funzionali alle criticità evidenziate; tra cui la riorganizzazione degli uffici, la definizione delle diverse funzioni e l’applicazione dei nuovi contratti integrativi”. Insomma, “vogliamo risposte dal vertice amministrativo e politico sulla inoperatività di fatto dell’Inl che ha creato confusione, malfunzionamenti e promesse disattese al personale”. E su cui rischia di piombare anche il taglio di circa 7 milioni di euro annunciato dal Mef.