Occhiobello. Includere chi rischia l’emarginazione sociale offrendo tirocini lavorativi e opportunità. Il Comune di Occhiobello aderisce a Polesine inclusivo 3.0, un partenariato fra Confcooperative Rovigo, Consorzio cooperative sociali e amministrazioni comunali per coinvolgere persone disoccupate a cui proporre borse lavoro, percorsi di formazione e ricerca attiva di un’occupazione.

“Non è la prima esperienza che avviamo includendo persone in difficoltà nel mondo del lavoro – spiega l’assessore ai servizi sociali Laura Pasquini -, è chiaro che si tratta di periodi di tirocinio retribuiti che possono sostenere economicamente, ma anche aprire ad altre opportunità perché l’obiettivo è aiutare a orientarsi e ad acquisire competenze in più”.

Il Comune, infatti, ha già utilizzato borse lavoro nell’ambito dell’ufficio tecnico, servizi sociali, biblioteca e uffici amministrativi.

I partner di Polesine inclusivo 3.0, oltre ai Comuni, sono Azienda Ulss, fondazioni bancarie, centri per l’impiego e aziende del territorio disponibili a ospitare i tirocini.

L’adesione al progetto non comporterà alcuna spesa per il Comune di Occhiobello.