Economia e Lavoro
20 Febbraio 2017
L'assessore regionale Caselli: "Massimo sforzo per garantire produzione, posti di lavoro e sottoscrizione dei contratti di coltivazione"

Summit in Regione per la crisi di Ferrara Food

di Redazione | 3 min

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(archivio)

Nel pomeriggio di lunedì 20 febbraio la Regione ha riunito un tavolo per fare il punto della situazione su Ferrara Food, l’azienda di lavorazione del pomodoro di Argenta  di proprietà del gruppo Sfir alle prese con una difficile situazione finanziaria e che ha tra l’altro un debito stimato di circa 11 milioni di euro nei confronti delle organizzazioni di produttori per il mancato pagamento di una parte delle consegne di materia prima nell’ultima campagna.

“La Regione – afferma l’assessore regionale all’Agricoltura, Simona Caselli – farà il massimo sforzo per mantenere aperto il canale del dialogo tra le parti in causa e per mettere in campo ogni iniziativa utile per garantire la prosecuzione dell’attività produttiva dell’azienda, la salvaguardia dei posti di lavoro e la sottoscrizione in tempi brevi dei contratti di coltivazione con gli agricoltori in vista delle semine primaverili per la campagna 2017”.

All’incontro odierno hanno partecipato, oltre all’assessore Caselli e ai funzionari dell’assessorato regionale all’Agricoltura, i rappresentanti delle organizzazioni professionali agricole regionali (Coldiretti, Confagricoltura e Cia), delle organizzazioni dei produttori conferenti (Apo Conerpo, Pempacorer, Afe, Apol, Op Ferrara ed Op Minguzzi), dei sindacati dei lavoratori (Flai-Cgil, Fai-Cisl e Uila-Uil), di Unindustria Ferrara, oltre al presidente dell’Organizzazione interprofessionale del pomodoro da industria del Nord Italia, Tiberio Rabboni, al vicesindaco di Argenta, Andrea Baldini, e al presidente dell’Unione dei Comuni “Valli e Delizie”, Nicola Minarelli. Per l’azienda, che ogni anno dà lavoro ad oltre un centinaio di addetti, tra stagionali e dipendenti fissi, era presente l’amministratore delegato, Marzio Andrea Olgiati, accompagnato da dirigenti del Gruppo Sfir e dai consulenti finanziari e legali.

“Con la lavorazione del 40% di tutto il pomodoro coltivato nel distretto produttivo locale – sottolinea Caselli – Ferrara Food è un importante tassello del sistema agro-industriale provinciale e regionale e la cessazione dell’attività dello stabilimento di Argenta, con il rischio di abbandono della coltura e la perdita di un’importantissima opportunità di reddito per gli agricoltori, oltre che per i lavoratori dell’azienda, rappresenterebbe un durissimo colpo per l’economia del territorio”. Un comparto strategico per l’agroalimentare dell’Emilia-Romagna, che gode di una posizione di indiscussa leadership a livello nazionale, e sul quale come Regione continueremo a puntare ed investire ingenti risorse”.

“Per questi motivi- conclude l’assessore- anche nel caso di Ferrara Food, siamo impegnati nel mantenere in piedi il confronto tra tutti i soggetti interessati per superare gli ostacoli e risolvere le difficoltà che si frappongono alla definitiva approvazione del piano di risanamento, condiviso fra le parti industriale ed agricola ed appoggiato anche dai sindacati, piano cui manca solo il pronunciamento positivo del sistema bancario. Gli sforzi finora profusi da tutti possono dunque avere uno sbocco positivo, che appare concretamente alla portata, a condizione che le decisioni necessarie vengano assunte molto tempestivamente, cioè nel giro di pochissimi giorni, in modo da poter fornire agli agricoltori le garanzie necessarie ad effettuare le semine in vista della prossima campagna in un quadro di certezze sotto il profilo contrattuale ed economico”.

“È fondamentale provare a creare le condizioni per sostenere l’attività produttiva dell’azienda – aggiunge Paolo Calvano, consigliere e segretario regionale del Pd – mantenere in tal modo i posti di lavoro e consentire in tempi brevi la sottoscrizione dei contratti di coltivazione con gli agricoltori in vista delle semine primaverili per la campagna 2017. Una risoluzione positiva della crisi è possibile, l’auspicio è che tutti, a partire dall’azienda, facciano la propria parte per arrivarci”.

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